Inżynieria zarządzania

Jeśli chcesz:

  • wiedzieć, jak funkcjonuje przedsiębiorstwo,
  • prowadzić własną firmę lub pracować na stanowiskach kierowniczych w biznesie,
  • kierować zespołami ludzkimi oraz rozumieć rolę człowieka w przedsiębiorstwie,
  • profesjonalnie działać na styku klient-przedsiębiorstwo i tworzyć strategie marketingowe przedsiębiorstwa
  • rozwiązywać problemy zarządzania łącząc wiedzę i umiejętności z zakresu technologii i organizacji, techniki oraz ekonomii,
  • skutecznie zarządzać projektami inżynierskimi,
  • być rynkowym analitykiem biznesowym i tworzyć strategię przedsiębiorstwa oraz jego procesy i systemy organizacji i zarządzania,
  • poruszać się biegle w zagadnieniach gospodarki opartej o inteligentne technologie cyfrowe, w tym w koncepcjach i narzędziach Industry 4.0.  

to wybierz kierunek INŻYNIERIA ZARZĄDZANIA !

 

Pierwszy stopień stacjonarne

PIERWSZY STOPIEŃ STACJONARNE:

CZAS TRWANIA STUDIÓW:

  • 3,5 roku (7 semestrów)

PREDYSPOZYCJE KANDYDATA:

  • zainteresowanie przedmiotami ekonomicznymi i technicznymi (na styku wiedzy inżynierskiej i menedżerskiej),
  • umiejętności planowania i programowania przedsięwzięć,
  • wielozadaniowość,
  • zdolności analityczne,
  • umiejętność pracy w zespole, w tym w środowisku międzykulturowym,
  • otwartość na nowe wyzwania oraz potrzeba sukcesu.

Absolwenci studiów pierwszego stopnia kierunku INŻYNIERIA ZARZĄDZANIA Politechniki Poznańskiej uzyskują tytuł zawodowy inżyniera. Wykształcenie absolwenta obejmuje niezbędne podstawy teoretyczne z zakresu nauk o zarządzaniu, ekonomii i dyscyplin komplementarnych, a także gruntowną wiedzę inżynierską oraz umiejętności menedżerskie. Zdobyte kompetencje techniczno-handlowe umożliwiają profesjonalne działanie na styku klient-przedsiębiorstwo, a zwłaszcza klient-przedsiębiorstwo wytwórcze. Kluczową umiejętnością absolwentów tych studiów jest zdolność kojarzenia problemów technicznych z ekonomicznymi, operacyjna znajomość systemów informatycznych oraz biegła znajomość wybranego języka obcego.

Absolwent jest przygotowany do pełnienia funkcji analityka rynku i menedżera sprzedaży, a także projektanta systemów organizacji i zarządzania oraz do pracy w charakterze menedżera średniego szczebla zarządzania w szeroko rozumianych organizacjach ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorstw produkcyjnych, a także do prowadzenia własnej firmy. Zdobyta na tym poziomie edukacji wiedza pozwoli w pełni na kontynuowanie nauki na studiach drugiego stopnia.

Studia oferowane są zarówno w języku polskim jak i w angielskim.

Karty opisu przedmiotu (ECTS) - Pierwszy stopień stacjonarne

SEMESTR 1:

  • Matematyka
  • Podstawy zarządzania
  • Mikroekonomia
  • Zaawansowane funkcje MS Office
  • Komputerowa grafika inżynierska
  • Wprowadzenie do techniki
  • Zachowania organizacyjne
  • Przysposobienie biblioteczne
  • Podstawowe szkolenie z zakresu BHP

SEMESTR 1 (przedmioty obieralne):

  • Język obcy
  • Wychowanie fizyczne

SEMESTR 2:

  • Matematyka
  • Finanse
  • Nauka o organizacji
  • Materiałoznawstwo właściwości i zastosowania materiałów
  • Organizacja stanowisk roboczych i badanie pracy
  • Programowanie 1

SEMESTR 2 (przedmioty obieralne):

  • Fizyka techniczna/Chemia
  • Socjologia/Psychologia społeczna
  • Język obcy
  • Wychowanie fizyczne

SEMESTR 3:

  • Rachunkowość finansowa
  • Marketing
  • Programowanie 2
  • Ergonomia
  • Komputerowe projektowanie konstrukcji
  • Wytrzymałość materiałów

SEMESTR 3 (przedmioty obieralne):

  • Język obcy

SEMESTR 4:

  • Rachunkowość finansowa
  • Inżynieria oprogramowania
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Technologia maszyn i projektowanie procesów technologicznych 1
  • Systemy wynagrodzeń
  • Elementy prawa

SEMESTR 4 (przedmioty obieralne):

  • Elektrotechnika i elektronika/ Fizyka kwantowa
  • Organizacja przygotowania produkcji / Organizacja procesów pomocniczych
  • Projektowanie ergonomiczne / Ergonomia produktu

SEMESTR 5:

  • Zarządzanie produkcją
  • Statystyka opisowa z elementami stosowane
  • Zarządzanie jakością
  • Technologia maszyn i projektowanie procesów technologicznych 2
  • Badania marketingowe
  • Finanse przedsiębiorstw
  • Teoretyczne podstawy jakości

SEMESTR 5 (przedmioty obieralne):

  • Telekomunikacja /Podstawy teorii sygnałów, systemów i informacji
  • Filozofia/Etyka

SEMESTR 6:

  • Infrastruktura Przemysłu 4.0
  • Zarządzanie produkcją
  • Systemy informacyjne zarządzania
  • Ochrona własności intelektualnej
  • Gospodarka oparta na wiedzy

SEMESTR 6 (przedmioty obieralne):

  • Automatyka i robotyka przemysłowa / Mobilne systemy transportowe
  • Wdrażanie systemów informatycznych / Projektowanie stron www
  • Gospodarka magazynowa / Organizacja produkcji i logistyki w przemyśle samochodowym
  • Konkurencyjność przedsiębiorstw / Podstawy ubezpieczeń gospodarczych i społecznych
  • Komunikacja interkulturowa / Struktury organizacyjne współczesnych przedsiębiorstw
  • Inteligentne systemy wspomagania zarządzania/Zarządzanie bezpieczeństwem systemów informatycznych
  • Praktyki (po 6. semestrze 4 tyg.)

SEMESTR 7:

  • Seminarium dyplomowe z elementami badań naukowych

SEMESTR 7 (przedmioty obieralne):

  • Praca inżynierska Projekt zespołowy
  • Projekt przemysłowy / Konsulting organizacyjny
  • Projektowanie zakładów przemysłowych / Projektowanie systemów produkcyjnych
  • Ekonomia zrównoważonego rozwoju/ Procesy innowacyjne i polityka patentowa
  • Marketing w handlu i usługach / Negocjacje i techniki negocjacyjne
Pierwszy stopień niestacjonarne

PIERWSZY STOPIEŃ NIESTACJONARNE:

CZAS TRWANIA STUDIÓW:

  • 3,5 roku (7 semestrów)

PREDYSPOZYCJE KANDYDATA:

  • zainteresowanie przedmiotami ekonomicznymi i technicznymi (na styku wiedzy inżynierskiej i menedżerskiej),
  • umiejętności planowania i programowania przedsięwzięć,
  • wielozadaniowość,
  • zdolności analityczne,
  • umiejętność pracy w zespole, w tym w środowisku międzykulturowym,
  • otwartość na nowe wyzwania oraz potrzeba sukcesu.

Absolwenci studiów pierwszego stopnia kierunku INŻYNIERIA ZARZĄDZANIA Politechniki Poznańskiej uzyskują tytuł zawodowy inżyniera. Wykształcenie absolwenta obejmuje niezbędne podstawy teoretyczne z zakresu nauk o zarządzaniu, ekonomii i dyscyplin komplementarnych, a także gruntowną wiedzę inżynierską oraz umiejętności menedżerskie. Zdobyte kompetencje techniczno-handlowe umożliwiają profesjonalne działanie na styku klient-przedsiębiorstwo, a zwłaszcza klient-przedsiębiorstwo wytwórcze. Kluczową umiejętnością absolwentów tych studiów jest zdolność kojarzenia problemów technicznych z ekonomicznymi, operacyjna znajomość systemów informatycznych oraz biegła znajomość wybranego języka obcego.

Absolwent jest przygotowany do pełnienia funkcji analityka rynku i menedżera sprzedaży, a także projektanta systemów organizacji i zarządzania oraz do pracy w charakterze menedżera średniego szczebla zarządzania w szeroko rozumianych organizacjach ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorstw produkcyjnych, a także do prowadzenia własnej firmy. Zdobyta na tym poziomie edukacji wiedza pozwoli w pełni na kontynuowanie nauki na studiach drugiego stopnia.

Karty opisu przedmiotu (ECTS) - Pierwszy stopień niestacjonarne

SEMESTR 1:

  • Komputerowa grafika inżynierska
  • Matematyka
  • Mikroekonomia
  • Podstawowe szkolenie z zakresu BHP
  • Podstawy zarządzania
  • Przysposobienie biblioteczne
  • Wprowadzenie do techniki
  • Wychowanie fizyczne
  • Zaawansowane funkcje Ms Office
  • Zachowania organizacyjne

SEMESTR 1 (przedmioty obieralne):

  • Język angielski
  • Język niemiecki

SEMESTR 2:

  • Finanse
  • Matematyka
  • Materiałoznawstwo - właściwości i zastosowania materiałów
  • Nauka o organizacji
  • Organizacja stanowisk roboczych i badanie pracy
  • Programowanie 1
  • Wychowanie fizyczne

SEMESTR 2 (przedmioty obieralne):

  • Chemia
  • Fizyka techniczna
  • Język angielski
  • Język niemiecki
  • Psychologia społeczna
  • Socjologia

SEMESTR 3:

  • Ergonomia
  • Komputerowe projektowanie konstrukcji
  • Marketing
  • Programowanie 2
  • Rachunkowość finansowa
  • Wytrzymałość materiałów

SEMESTR 3 (przedmioty obieralne):

  • Język angielski
  • Język niemiecki

SEMESTR 4:

  • Elementy prawa
  • Inżynieria oprogramowania
  • Rachunkowość finansowa
  • Systemy wynagrodzeń
  • Technologia maszyn i projektowanie procesów technologicznych 1
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi

SEMESTR 4 (przedmioty obieralne):

  • Elektrotechnika i elektronika
  • Ergonomia produktu
  • Fizyka kwantowa
  • Organizacja procesów pomocniczych
  • Organizacja przygotowania produkcji
  • Projektowanie ergonomiczne

SEMESTR 5:

  • Badania marketingowe
  • Finanse przedsiębiorstw
  • Statystyka opisowa z elementami stosowanej
  • Technologia maszyn i projektowanie procesów technologicznych 2
  • Teoretyczne podstawy jakości
  • Zarządzanie jakością
  • Zarządzanie produkcją

SEMESTR 5 (przedmioty obieralne):

  • Etyka
  • Filozofia
  • Podstawy teorii sygnałów,systemów i informacji
  • Telekomunikacja

SEMESTR 6:

  • Gospodarka oparta na wiedzy
  • Infrastruktura przemysłu 4,0
  • Ochrona własności intelektualnej
  • Praktyki
  • Systemy informacyjne zarządzania
  • Zarządzanie produkcją

SEMESTR 6 (przedmioty obieralne):

  • Automatyka i robotyka przemysłowa
  • Gospodarka magazynowa
  • Inteligentne systemy wspomagania zarządzania
  • Komunikacja interkulturowa
  • Konkurencyjność przedsiębiorstw
  • Mobilne systemy transportowe
  • Organizacja produkcji i logistyki w przemyśle samochodowym
  • Podstawy ubezpieczeń gospodarczych i społecznych
  • Projektowanie stron www
  • Struktury organizacyjne współczesnych przedsiębiorstw
  • Wdrażanie systemów informatycznych
  • Zarządzanie bezpieczeństwem systemów informatycznych

SEMESTR 7:

  • Praca inżynierska - Projekt zespołowy
  • Seminarium dyplomowe z elementami badań naukowych
  • Projekt przemysłowy _ Konsulting organizacyjny - ang
  • Projekt przemysłowy_Konsulting organizacyjny

SEMESTR 7 (przedmioty obieralne):

  • Ekonomia zrównoważonego rozwoju
  • Marketing w handlu i usługach
  • Negocjacje i techniki negocjacyjne
  • Procesy innowacyjne i polityka patentowa
  • Projektowanie systemów produkcyjnych
  • Projektowanie zakładów przemysłowych
Drugi stopień stacjonarne

DRUGI STOPIEŃ STACJONARNE:

CZAS TRWANIA STUDIÓW:

  • 1,5 roku (3 semestry)

SPECJALNOŚCI:

  • Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości (studia oferowane zarówno w języku polskim jak i angielskim)
  • Zarządzanie zasobami i procesami przedsiębiorstw (studia oferowane w języku polskim)

PREDYSPOZYCJE KANDYDATA:

  • zainteresowanie przedmiotami ekonomicznymi i technicznymi (na styku wiedzy inżynierskiej i menedżerskiej),
  • potrzeba zdobycia wiedzy na temat różnych aspektów prowadzenia przedsiębiorstwa,
  • zainteresowanie współczesnymi trendami w zarządzaniu gospodarką opartą o inteligentne technologie cyfrowe ze szczególnym uwzględnieniem koncepcji i narzędzi Industry 4.0.

Studia dają możliwość zdobycia rozległej wiedzy na temat różnych obszarów funkcjonalnych przedsiębiorstwa takich jak: zarządzanie strategiczne, planowanie biznesowe, rachunkowość finansowa, marketing, zarządzanie produkcją, zarządzanie jakością, zarządzanie gospodarką opartą o wiedzę oraz o inteligentne technologie cyfrowe a także zarządzanie zasobami ludzkimi.

Wiedza zdobyta na studiach pozwala absolwentom ubiegać się o pracę, w której mogą rozwiązywać problemy w następujących obszarach: restrukturyzacja przedsiębiorstw, problemy transformacji gospodarczej, globalizacja i przedsiębiorczość, systemy zarządzania informacją, projektowanie systemów zarządzania, systemy logistyczne, ergonomia, zarządzanie kryzysowe, wdrażanie nowych koncepcji zarządzania, firmy sieciowe, przedsiębiorstwa wirtualne, i wiele innych.

Dodatkowymi atutami studiów na kierunku Inżynieria Zarządzania są: współpraca w międzynarodowym zespole studentów, integracja i adaptacja w środowisku interkulturowym, udział w Intensive Courses (cykl wykładów prowadzony przez wykładowców z zagranicy) oraz kadra naukowo-dydaktyczna z partnerskich, światowych ośrodków akademickich. Studiujący mają  także możliwość zdobycia podwójnego dyplomu IAE School of Management, University of Lille we Francji.

Karty opisu przedmiotu (ECTS) - Drugi stopień stacjonarne

SPECJALNOŚĆ: ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM PRZYSZŁOŚCI

SEMESTR 1:

  • Makroekonomia
  • Metody statystyczne w badaniach naukowych
  • Zarzadzanie przedsiębiorstwem
  • Zarzadzanie strategiczne
  • Badania operacyjne i ekonometria
  • Rachunkowość zarządcza (Rachunek Efektywności Ekonomicznej)
  • Prawo
  • Podstawowe szkolenie w zakresie BHP

SEMESTR 1 (przedmioty obieralne):

  • Projektowanie systemów informacyjnych zarządzania
  • Projektowanie biznesu/ Projektowanie i ocena przedsięwzięć inwestycyjnych

 

SPECJALNOŚĆ : ZARZĄDZANIE ZASOBAMI I PROCESAMI PRZEDSIĘBIORSTW

SEMESTR 1:

  • Makroekonomia
  • Metody statystyczne w badaniach naukowych
  • Zarzadzanie przedsiębiorstwem
  • Zarzadzanie strategiczne
  • Badania operacyjne i ekonometria
  • Rachunkowość zarządcza (Rachunek Efektywności Ekonomicznej)
  • Prawo
  • Podstawowe szkolenie w zakresie BHP

SEMESTR 1 (przedmioty obieralne):

  • Rozwój organizacji
  • Projektowanie biznesu/ Projektowanie i ocena przedsięwzięć inwestycyjnych

SPECJALNOŚĆ: ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM PRZYSZŁOŚCI

SEMESTR 2:

  • Współczesne koncepcje zarządzania
  • Zarządzanie procesami
  • Marketing w e-biznesie
  • Psychologia w zarzadzaniu
  • Etyka w zarządzaniu
  • Wychowanie fizyczne

SEMESTR 2 (przedmioty obieralne):

  • Moduł: Zarządzanie w przemyśle 4.0 (Zarządzanie produkcją w przemyśle 4.0, Zarządzanie systemami informatycznymi w przemyśle 4,0, Zarządzanie kapitałem ludzkim w przemyśle 4,0, Zarządzanie procesami wsparcia w przemyśle 4,0)
  • Język obcy (business language)
  • Modele biznesowe przedsiębiorstw/ Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie zwinnym

 

SPECJALNOŚĆ : ZARZĄDZANIE ZASOBAMI I PROCESAMI PRZEDSIĘBIORSTW

SEMESTR 2:

  • Współczesne koncepcje zarządzania
  • Zarządzanie procesami
  • Marketing w e-biznesie
  • Psychologia w zarzadzaniu
  • Etyka w zarządzaniu
  • Wychowanie fizyczne

SEMESTR 2 (przedmioty obieralne):

  • Moduł: Zarządzanie zasobami i potencjałem przedsiębiorstw (Zasoby przemysłu 4,0, Planowanie finansowe oraz inwestowanie kapitału, Potencjał konkurencyjności przedsiębiorstw, Marketing kompetencji, Zarządzanie MSP)
  • Język obcy (business language)
  • Modele biznesowe przedsiębiorstw/ Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie zwinnym

SPECJALNOŚĆ: ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM PRZYSZŁOŚCI

SEMESTR 3:

  • Zarządzanie innowacjami

SEMESTR 3 (przedmioty obieralne):

  • Moduł: Zarządzanie przedsiębiorstwami sieciowymi i międzynarodowymi (Zarządzanie korporacjami międzynarodowymi i przedsiębiorstwami sieciowymi, Marketing międzynarodowy)
  • Moduł: Przedsiębiorczość (Przedsiębiorczość we współczesnej gospodarce, przedsiębiorczość technologiczna)
  • Moduł: Zarządzanie relacjami z klientem
  • Moduł: Zarządzanie jakością: Współczesne metody i narzędzia zarządzania jakością
  • Technologie i usługi internetowe/ Ubezpieczenia gospodarcze
  • Grywalizacja w zarządzaniu/ Zarządzanie ryzykiem operacyjnym i finansowym
  • Seminarium dyplomowe
  • Projekt badawczy
  • Praca magisterska

 

SPECJALNOŚĆ : ZARZĄDZANIE ZASOBAMI I PROCESAMI PRZEDSIĘBIORSTW

SEMESTR 3:

  • Zarządzanie innowacjami

SEMESTR 3 (przedmioty obieralne):

  • Moduł: Modelowanie procesów jakościowych (Projektowanie i audytowane systemów zarządzania jakością)
  • Moduł: Modelowanie procesów sprzedaży i marketingu (Zarządzanie marketingowe)
  • Moduł: Modelowanie procesów finansowych (Modelowanie i analiza procesów finansowych, Alternatywne źródła finansowania przedsiębiorstw)
  • Moduł: Modelowanie procesów zarządczych (Modelowanie zwinnego wytwarzania oprogramowania, Modelowanie procesów zwinnego wytwarzania okazji)
  • Technologie i usługi internetowe / Ubezpieczenia gospodarcze
  • Grywalizacja w zarządzaniu / Zarządzanie ryzykiem operacyjnym i finansowym
  • Seminarium dyplomowe
  • Projekt badawczy
  • Praca magisterska
Drugi stopień niestacjonarne

DRUGI STOPIEŃ NIESTACJONARNE:

CZAS TRWANIA STUDIÓW:

  • 1,5 roku (3 semestry)

SPECJALNOŚCI:

  • Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości
  • Zarządzanie zasobami i procesami przedsiębiorstw

PREDYSPOZYCJE KANDYDATA:

  • zainteresowanie przedmiotami ekonomicznymi i technicznymi (na styku wiedzy inżynierskiej i menedżerskiej),
  • potrzeba zdobycia wiedzy na temat różnych aspektów prowadzenia przedsiębiorstwa,
  • zainteresowanie współczesnymi trendami w zarządzaniu gospodarką opartą o inteligentne technologie cyfrowe ze szczególnym uwzględnieniem koncepcji i narzędzi Industry 4.0.

Studia dają możliwość zdobycia rozległej wiedzy na temat różnych obszarów funkcjonalnych przedsiębiorstwa takich jak: zarządzanie strategiczne, planowanie biznesowe, rachunkowość finansowa, marketing, zarządzanie produkcją, zarządzanie jakością, zarządzanie gospodarką opartą o wiedzę oraz o inteligentne technologie cyfrowe a także zarządzanie zasobami ludzkimi.

Wiedza zdobyta na studiach pozwala absolwentom ubiegać się o pracę, w której mogą rozwiązywać problemy w następujących obszarach: restrukturyzacja przedsiębiorstw, problemy transformacji gospodarczej, globalizacja i przedsiębiorczość, systemy zarządzania informacją, projektowanie systemów zarządzania, systemy logistyczne, ergonomia, zarządzanie kryzysowe, wdrażanie nowych koncepcji zarządzania, firmy sieciowe, przedsiębiorstwa wirtualne, i wiele innych.

Dodatkowymi atutami studiów na kierunku Inżynieria Zarządzania są: współpraca w międzynarodowym zespole studentów, integracja i adaptacja w środowisku interkulturowym, udział w Intensive Courses (cykl wykładów prowadzony przez wykładowców z zagranicy) oraz kadra naukowo-dydaktyczna z partnerskich, światowych ośrodków akademickich. Studiujący mają  także możliwość zdobycia podwójnego dyplomu IAE School of Management, University of Lille we Francji.

Karty opisu przedmiotu (ECTS) - Drugi stopień niestacjonarne

Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości - SEMESTR 1

  • Badania operacyjne i ekonometria
  • Makroekonomia
  • Metody statystyczne w badaniach naukowych
  • Podstawowe szkolenie z zakresu BHP
  • Prawo
  • Projektowanie systemów informacyjnych zarządzania
  • Rachunkowość zarządcza
  • Zarządzanie przedsiębiorstwem
  • Zarządzanie strategiczne

SEMESTR 1 (przedmioty obieralne):

  • Projektowanie biznesu
  • Projektowanie i ocena przedsięwzięć inwestycyjnych


Zarządzanie zasobami i procesami przedsiębiorstw - SEMESTR 1

  • Badania operacyjne i ekonometria
  • Makroekonomia
  • Metody statystyczne w badaniach naukowych
  • Podstawowe szkolenie z zakresu BHP
  • Prawo
  • Rachunkowość zarządcza
  • Zarządzanie przedsiębiorstwem
  • Zarządzanie strategiczne

SEMESTR 1 (przedmioty obieralne):

  • Projektowanie biznesu
  • Projektowanie i ocena przedsięwzięć inwestycyjnych

 

Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości - SEMESTR 2:

  • Etyka w zarządzaniu
  • Język angielski
  • Marketing w e-biznesie
  • Psychologia w zarządzaniu
  • Współczesne koncepcje zarządzania
  • Wychowanie fizyczne
  • Zarządzanie kapitałem ludzkim w przemyśle 4,0
  • Zarządzanie procesami wsparcia w przemyśle 4,0
  • Zarządzanie procesami
  • Zarządzanie produkcją w przemyśle 4,0
  • Zarządzanie systemami informatycznymi w przemyśle 4,0

SEMESTR 2 (przedmioty obieralne):

  • Modele biznesowe przedsiębiorstw
  • Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie zwinnym


Zarządzanie zasobami i procesami przedsiębiorstw - SEMESTR 2

  • Etyka w zarządzaniu
  • Język angielski
  • Marketing kompetencji
  • Marketing w e-biznesie
  • Planowanie finansowe oraz inwestowanie kapitału
  • Potencjał konkurencyjności przedsiębiorstw
  • Psychologia w zarządzaniu
  • Współczesne koncepcje zarządzania
  • Wychowanie fizyczne
  • Zarządzanie MSP
  • Zarządzanie procesami
  • Zasoby przemysłu 4,0

SEMESTR 2 (przedmioty obieralne):

  • Modele biznesowe przedsiębiorstw
  • Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie zwinnym

Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości - SEMESTR 3:

  • Marketing międzynarodowy
  • Projekt badawczy
  • Przedsiębiorczość technologiczna
  • Przedsiębiorczość we współczesnej gospodarce
  • Seminarium dyplomowe
  • Współczesne metody i narzędzia zarządzania jakością
  • Zarządzanie innowacjami
  • Zarządzanie korporacjami międzynarodowymi i przedsiębiorstwami sieciowymi
  • Zarządzanie relacjami z klientem

SEMESTR 3 (przedmioty obieralne):

  • Grywalizacja w zarządzaniu
  • Technologie i usługi internetowe
  • Ubezpieczenia gospodarcze
  • Zarządzanie ryzykiem operacyjnym i finansowym


Zarządzanie zasobami i procesami przedsiębiorstw - SEMESTR 3:

  • Alternatywne źródła finansowania przedsiębiorstw
  • Modelowanie i analiza procesów finansowych
  • Modelowanie procesów identyfikacji okazji
  • Modelowanie zwinnego wytwarzania oprogramowania
  • Projekt badawczy
  • Projektowanie i audytowanie systemów zarządzania jakością
  • Seminarium dyplomowe
  • Zarządzanie innowacjami
  • Zarządzanie marketingowe

SEMESTR 3 (przedmioty obieralne):

  • Grywalizacja w zarządzaniu
  • Technologie i usługi internetowe
  • Ubezpieczenia gospodarcze
  • Zarządzanie ryzykiem operacyjnym i finansowym
Praktyki i staże

PRAKTYKI I STAŻE:

Politechnika Poznańska współpracuje z wieloma wiodącymi przedsiębiorstwami z przede wszystkim z terenu Wielkopolski co umożliwia studentom Wydziału Inżynierii Zarządzania odbywanie praktyk zawodowych (a w przyszłości nawet pracy) między innymi w takich renomowanych firmach jak na przykład: Volkswagen Poznań, Solaris Bus & Coach Sp z o.o., Beiersdorf Manufacturing Poznań sp. z o. o., Wrigley Poland, Atres Intralogistics Sp. z o.o., czy Raben Logistics Polska.

Kariera po studiach

KARIERA PO STUDIACH:

Absolwenci kierunku INŻYNIERIA ZARZĄDZANIA  często zdobywają nie tylko ciekawą i pasjonującą pracę, która daje im profesjonalną satysfakcję ale również mają możliwość zajmowania stanowisk kierowniczych w przedsiębiorstwach. Są również dobrze przygotowani do prowadzenia własnych przedsięwzięć biznesowych.