Kierunki
Masz pytania?
Całość przeczytasz w 6 minut.
Kierunek prowadzony w języku polskim oraz w języku angielskim.
Jeśli chcesz:
- wiedzieć, jak funkcjonuje przedsiębiorstwo,
- prowadzić własną firmę lub pracować na stanowiskach kierowniczych w biznesie,
- kierować zespołami ludzkimi oraz rozumieć rolę człowieka w przedsiębiorstwie,
- profesjonalnie działać na styku klient-przedsiębiorstwo i tworzyć strategie marketingowe przedsiębiorstwa
- rozwiązywać problemy zarządzania łącząc wiedzę i umiejętności z zakresu technologii i organizacji, techniki oraz ekonomii,
- skutecznie zarządzać projektami inżynierskimi,
- być rynkowym analitykiem biznesowym i tworzyć strategię przedsiębiorstwa oraz jego procesy i systemy organizacji i zarządzania,
- poruszać się biegle w zagadnieniach gospodarki opartej o inteligentne technologie cyfrowe, w tym w koncepcjach i narzędziach Industry 4.0.
to wybierz kierunek INŻYNIERIA ZARZĄDZANIA !
PIERWSZY STOPIEŃ STACJONARNE:
CZAS TRWANIA STUDIÓW:
- 3,5 roku (7 semestrów)
PREDYSPOZYCJE KANDYDATA:
- zainteresowanie przedmiotami ekonomicznymi i technicznymi (na styku wiedzy inżynierskiej i menedżerskiej),
- umiejętności planowania i programowania przedsięwzięć,
- wielozadaniowość,
- zdolności analityczne,
- umiejętność pracy w zespole, w tym w środowisku międzykulturowym,
- otwartość na nowe wyzwania oraz potrzeba sukcesu.
UZYSKANY TYTUŁ ZAWODOWY:
- inżynier
Absolwenci studiów pierwszego stopnia kierunku INŻYNIERIA ZARZĄDZANIA Politechniki Poznańskiej uzyskują tytuł zawodowy inżyniera. Wykształcenie absolwenta obejmuje niezbędne podstawy teoretyczne z zakresu nauk o zarządzaniu, ekonomii i dyscyplin komplementarnych, a także gruntowną wiedzę inżynierską oraz umiejętności menedżerskie. Zdobyte kompetencje techniczno-handlowe umożliwiają profesjonalne działanie na styku klient-przedsiębiorstwo, a zwłaszcza klient-przedsiębiorstwo wytwórcze. Kluczową umiejętnością absolwentów tych studiów jest zdolność kojarzenia problemów technicznych z ekonomicznymi, operacyjna znajomość systemów informatycznych oraz biegła znajomość wybranego języka obcego.
Absolwent jest przygotowany do pełnienia funkcji analityka rynku i menedżera sprzedaży, a także projektanta systemów organizacji i zarządzania oraz do pracy w charakterze menedżera średniego szczebla zarządzania w szeroko rozumianych organizacjach ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorstw produkcyjnych, a także do prowadzenia własnej firmy. Zdobyta na tym poziomie edukacji wiedza pozwoli w pełni na kontynuowanie nauki na studiach drugiego stopnia.
Studia oferowane są zarówno w języku polskim jak i w angielskim.
SEMESTR 1:
- Matematyka
- Podstawy zarządzania
- Mikroekonomia
- Zaawansowane funkcje MS Office
- Komputerowa grafika inżynierska
- Wprowadzenie do techniki
- Zachowania organizacyjne
- Przysposobienie biblioteczne
- Podstawowe szkolenie z zakresu BHP
SEMESTR 1 (przedmioty obieralne):
- Język obcy
- Wychowanie fizyczne
SEMESTR 2:
- Matematyka
- Finanse
- Nauka o organizacji
- Materiałoznawstwo właściwości i zastosowania materiałów
- Organizacja stanowisk roboczych i badanie pracy
- Programowanie 1
SEMESTR 2 (przedmioty obieralne):
- Fizyka techniczna/Chemia
- Socjologia/Psychologia społeczna
- Język obcy
- Wychowanie fizyczne
SEMESTR 3:
- Rachunkowość finansowa
- Marketing
- Programowanie 2
- Ergonomia
- Komputerowe projektowanie konstrukcji
- Wytrzymałość materiałów
SEMESTR 3 (przedmioty obieralne):
- Język obcy
SEMESTR 4:
- Rachunkowość finansowa
- Inżynieria oprogramowania
- Zarządzanie projektami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Technologia maszyn i projektowanie procesów technologicznych 1
- Systemy wynagrodzeń
- Elementy prawa
SEMESTR 4 (przedmioty obieralne):
- Elektrotechnika i elektronika/ Fizyka kwantowa
- Organizacja przygotowania produkcji / Organizacja procesów pomocniczych
- Projektowanie ergonomiczne / Ergonomia produktu
SEMESTR 5:
- Zarządzanie produkcją
- Statystyka opisowa z elementami stosowane
- Zarządzanie jakością
- Technologia maszyn i projektowanie procesów technologicznych 2
- Badania marketingowe
- Finanse przedsiębiorstw
- Teoretyczne podstawy jakości
SEMESTR 5 (przedmioty obieralne):
- Telekomunikacja /Podstawy teorii sygnałów, systemów i informacji
- Filozofia/Etyka
SEMESTR 6:
- Infrastruktura Przemysłu 4.0
- Zarządzanie produkcją
- Systemy informacyjne zarządzania
- Ochrona własności intelektualnej
- Gospodarka oparta na wiedzy
SEMESTR 6 (przedmioty obieralne):
- Automatyka i robotyka przemysłowa / Mobilne systemy transportowe
- Wdrażanie systemów informatycznych / Projektowanie stron www
- Gospodarka magazynowa / Organizacja produkcji i logistyki w przemyśle samochodowym
- Konkurencyjność przedsiębiorstw / Podstawy ubezpieczeń gospodarczych i społecznych
- Komunikacja interkulturowa / Struktury organizacyjne współczesnych przedsiębiorstw
- Inteligentne systemy wspomagania zarządzania/Zarządzanie bezpieczeństwem systemów informatycznych
- Praktyki (po 6. semestrze 4 tyg.)
SEMESTR 7:
- Seminarium dyplomowe z elementami badań naukowych
SEMESTR 7 (przedmioty obieralne):
- Praca inżynierska Projekt zespołowy
- Projekt przemysłowy / Konsulting organizacyjny
- Projektowanie zakładów przemysłowych / Projektowanie systemów produkcyjnych
- Ekonomia zrównoważonego rozwoju/ Procesy innowacyjne i polityka patentowa
- Marketing w handlu i usługach / Negocjacje i techniki negocjacyjne
PIERWSZY STOPIEŃ NIESTACJONARNE:
CZAS TRWANIA STUDIÓW:
- 3,5 roku (7 semestrów)
PREDYSPOZYCJE KANDYDATA:
- zainteresowanie przedmiotami ekonomicznymi i technicznymi (na styku wiedzy inżynierskiej i menedżerskiej),
- umiejętności planowania i programowania przedsięwzięć,
- wielozadaniowość,
- zdolności analityczne,
- umiejętność pracy w zespole, w tym w środowisku międzykulturowym,
- otwartość na nowe wyzwania oraz potrzeba sukcesu.
UZYSKANY TYTUŁ ZAWODOWY:
- inżynier
Absolwenci studiów pierwszego stopnia kierunku INŻYNIERIA ZARZĄDZANIA Politechniki Poznańskiej uzyskują tytuł zawodowy inżyniera. Wykształcenie absolwenta obejmuje niezbędne podstawy teoretyczne z zakresu nauk o zarządzaniu, ekonomii i dyscyplin komplementarnych, a także gruntowną wiedzę inżynierską oraz umiejętności menedżerskie. Zdobyte kompetencje techniczno-handlowe umożliwiają profesjonalne działanie na styku klient-przedsiębiorstwo, a zwłaszcza klient-przedsiębiorstwo wytwórcze. Kluczową umiejętnością absolwentów tych studiów jest zdolność kojarzenia problemów technicznych z ekonomicznymi, operacyjna znajomość systemów informatycznych oraz biegła znajomość wybranego języka obcego.
Absolwent jest przygotowany do pełnienia funkcji analityka rynku i menedżera sprzedaży, a także projektanta systemów organizacji i zarządzania oraz do pracy w charakterze menedżera średniego szczebla zarządzania w szeroko rozumianych organizacjach ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorstw produkcyjnych, a także do prowadzenia własnej firmy. Zdobyta na tym poziomie edukacji wiedza pozwoli w pełni na kontynuowanie nauki na studiach drugiego stopnia.
SEMESTR 1:
- Komputerowa grafika inżynierska
- Matematyka
- Mikroekonomia
- Podstawowe szkolenie z zakresu BHP
- Podstawy zarządzania
- Przysposobienie biblioteczne
- Wprowadzenie do techniki
- Wychowanie fizyczne
- Zaawansowane funkcje Ms Office
- Zachowania organizacyjne
SEMESTR 1 (przedmioty obieralne):
- Język angielski
- Język niemiecki
SEMESTR 2:
- Finanse
- Matematyka
- Materiałoznawstwo - właściwości i zastosowania materiałów
- Nauka o organizacji
- Organizacja stanowisk roboczych i badanie pracy
- Programowanie 1
- Wychowanie fizyczne
SEMESTR 2 (przedmioty obieralne):
- Chemia
- Fizyka techniczna
- Język angielski
- Język niemiecki
- Psychologia społeczna
- Socjologia
SEMESTR 3:
- Ergonomia
- Komputerowe projektowanie konstrukcji
- Marketing
- Programowanie 2
- Rachunkowość finansowa
- Wytrzymałość materiałów
SEMESTR 3 (przedmioty obieralne):
- Język angielski
- Język niemiecki
SEMESTR 4:
- Elementy prawa
- Inżynieria oprogramowania
- Rachunkowość finansowa
- Systemy wynagrodzeń
- Technologia maszyn i projektowanie procesów technologicznych 1
- Zarządzanie projektami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
SEMESTR 4 (przedmioty obieralne):
- Elektrotechnika i elektronika
- Ergonomia produktu
- Fizyka kwantowa
- Organizacja procesów pomocniczych
- Organizacja przygotowania produkcji
- Projektowanie ergonomiczne
SEMESTR 5:
- Badania marketingowe
- Finanse przedsiębiorstw
- Statystyka opisowa z elementami stosowanej
- Technologia maszyn i projektowanie procesów technologicznych 2
- Teoretyczne podstawy jakości
- Zarządzanie jakością
- Zarządzanie produkcją
SEMESTR 5 (przedmioty obieralne):
- Etyka
- Filozofia
- Podstawy teorii sygnałów,systemów i informacji
- Telekomunikacja
SEMESTR 6:
- Gospodarka oparta na wiedzy
- Infrastruktura przemysłu 4,0
- Ochrona własności intelektualnej
- Praktyki
- Systemy informacyjne zarządzania
- Zarządzanie produkcją
SEMESTR 6 (przedmioty obieralne):
- Automatyka i robotyka przemysłowa
- Gospodarka magazynowa
- Inteligentne systemy wspomagania zarządzania
- Komunikacja interkulturowa
- Konkurencyjność przedsiębiorstw
- Mobilne systemy transportowe
- Organizacja produkcji i logistyki w przemyśle samochodowym
- Podstawy ubezpieczeń gospodarczych i społecznych
- Projektowanie stron www
- Struktury organizacyjne współczesnych przedsiębiorstw
- Wdrażanie systemów informatycznych
- Zarządzanie bezpieczeństwem systemów informatycznych
SEMESTR 7:
- Praca inżynierska - Projekt zespołowy
- Seminarium dyplomowe z elementami badań naukowych
- Projekt przemysłowy _ Konsulting organizacyjny - ang
- Projekt przemysłowy_Konsulting organizacyjny
SEMESTR 7 (przedmioty obieralne):
- Ekonomia zrównoważonego rozwoju
- Marketing w handlu i usługach
- Negocjacje i techniki negocjacyjne
- Procesy innowacyjne i polityka patentowa
- Projektowanie systemów produkcyjnych
- Projektowanie zakładów przemysłowych
DRUGI STOPIEŃ STACJONARNE:
CZAS TRWANIA STUDIÓW:
- 1,5 roku (3 semestry)
SPECJALNOŚCI:
- Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości (studia oferowane zarówno w języku polskim jak i angielskim)
- Zarządzanie zasobami i procesami przedsiębiorstw (studia oferowane w języku polskim)
PREDYSPOZYCJE KANDYDATA:
- zainteresowanie przedmiotami ekonomicznymi i technicznymi (na styku wiedzy inżynierskiej i menedżerskiej),
- potrzeba zdobycia wiedzy na temat różnych aspektów prowadzenia przedsiębiorstwa,
- zainteresowanie współczesnymi trendami w zarządzaniu gospodarką opartą o inteligentne technologie cyfrowe ze szczególnym uwzględnieniem koncepcji i narzędzi Industry 4.0.
UZYSKANY TYTUŁ ZAWODOWY:
- magister
Studia dają możliwość zdobycia rozległej wiedzy na temat różnych obszarów funkcjonalnych przedsiębiorstwa takich jak: zarządzanie strategiczne, planowanie biznesowe, rachunkowość finansowa, marketing, zarządzanie produkcją, zarządzanie jakością, zarządzanie gospodarką opartą o wiedzę oraz o inteligentne technologie cyfrowe a także zarządzanie zasobami ludzkimi.
Wiedza zdobyta na studiach pozwala absolwentom ubiegać się o pracę, w której mogą rozwiązywać problemy w następujących obszarach: restrukturyzacja przedsiębiorstw, problemy transformacji gospodarczej, globalizacja i przedsiębiorczość, systemy zarządzania informacją, projektowanie systemów zarządzania, systemy logistyczne, ergonomia, zarządzanie kryzysowe, wdrażanie nowych koncepcji zarządzania, firmy sieciowe, przedsiębiorstwa wirtualne, i wiele innych.
Dodatkowymi atutami studiów na kierunku Inżynieria Zarządzania są: współpraca w międzynarodowym zespole studentów, integracja i adaptacja w środowisku interkulturowym, udział w Intensive Courses (cykl wykładów prowadzony przez wykładowców z zagranicy) oraz kadra naukowo-dydaktyczna z partnerskich, światowych ośrodków akademickich. Studiujący mają także możliwość zdobycia podwójnego dyplomu IAE School of Management, University of Lille we Francji.
SPECJALNOŚĆ: ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM PRZYSZŁOŚCI
SEMESTR 1:
- Makroekonomia
- Metody statystyczne w badaniach naukowych
- Zarzadzanie przedsiębiorstwem
- Zarzadzanie strategiczne
- Badania operacyjne i ekonometria
- Rachunkowość zarządcza (Rachunek Efektywności Ekonomicznej)
- Prawo
- Podstawowe szkolenie w zakresie BHP
SEMESTR 1 (przedmioty obieralne):
- Projektowanie systemów informacyjnych zarządzania
- Projektowanie biznesu/ Projektowanie i ocena przedsięwzięć inwestycyjnych
SPECJALNOŚĆ : ZARZĄDZANIE ZASOBAMI I PROCESAMI PRZEDSIĘBIORSTW
SEMESTR 1:
- Makroekonomia
- Metody statystyczne w badaniach naukowych
- Zarzadzanie przedsiębiorstwem
- Zarzadzanie strategiczne
- Badania operacyjne i ekonometria
- Rachunkowość zarządcza (Rachunek Efektywności Ekonomicznej)
- Prawo
- Podstawowe szkolenie w zakresie BHP
SEMESTR 1 (przedmioty obieralne):
- Rozwój organizacji
- Projektowanie biznesu/ Projektowanie i ocena przedsięwzięć inwestycyjnych
SPECJALNOŚĆ: ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM PRZYSZŁOŚCI
SEMESTR 2:
- Współczesne koncepcje zarządzania
- Zarządzanie procesami
- Marketing w e-biznesie
- Psychologia w zarzadzaniu
- Etyka w zarządzaniu
- Wychowanie fizyczne
SEMESTR 2 (przedmioty obieralne):
- Moduł: Zarządzanie w przemyśle 4.0 (Zarządzanie produkcją w przemyśle 4.0, Zarządzanie systemami informatycznymi w przemyśle 4,0, Zarządzanie kapitałem ludzkim w przemyśle 4,0, Zarządzanie procesami wsparcia w przemyśle 4,0)
- Język obcy (business language)
- Modele biznesowe przedsiębiorstw/ Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie zwinnym
SPECJALNOŚĆ : ZARZĄDZANIE ZASOBAMI I PROCESAMI PRZEDSIĘBIORSTW
SEMESTR 2:
- Współczesne koncepcje zarządzania
- Zarządzanie procesami
- Marketing w e-biznesie
- Psychologia w zarzadzaniu
- Etyka w zarządzaniu
- Wychowanie fizyczne
SEMESTR 2 (przedmioty obieralne):
- Moduł: Zarządzanie zasobami i potencjałem przedsiębiorstw (Zasoby przemysłu 4,0, Planowanie finansowe oraz inwestowanie kapitału, Potencjał konkurencyjności przedsiębiorstw, Marketing kompetencji, Zarządzanie MSP)
- Język obcy (business language)
- Modele biznesowe przedsiębiorstw/ Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie zwinnym
SPECJALNOŚĆ: ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM PRZYSZŁOŚCI
SEMESTR 3:
- Zarządzanie innowacjami
SEMESTR 3 (przedmioty obieralne):
- Moduł: Zarządzanie przedsiębiorstwami sieciowymi i międzynarodowymi (Zarządzanie korporacjami międzynarodowymi i przedsiębiorstwami sieciowymi, Marketing międzynarodowy)
- Moduł: Przedsiębiorczość (Przedsiębiorczość we współczesnej gospodarce, przedsiębiorczość technologiczna)
- Moduł: Zarządzanie relacjami z klientem
- Moduł: Zarządzanie jakością: Współczesne metody i narzędzia zarządzania jakością
- Technologie i usługi internetowe/ Ubezpieczenia gospodarcze
- Grywalizacja w zarządzaniu/ Zarządzanie ryzykiem operacyjnym i finansowym
- Seminarium dyplomowe
- Projekt badawczy
- Praca magisterska
SPECJALNOŚĆ : ZARZĄDZANIE ZASOBAMI I PROCESAMI PRZEDSIĘBIORSTW
SEMESTR 3:
- Zarządzanie innowacjami
SEMESTR 3 (przedmioty obieralne):
- Moduł: Modelowanie procesów jakościowych (Projektowanie i audytowane systemów zarządzania jakością)
- Moduł: Modelowanie procesów sprzedaży i marketingu (Zarządzanie marketingowe)
- Moduł: Modelowanie procesów finansowych (Modelowanie i analiza procesów finansowych, Alternatywne źródła finansowania przedsiębiorstw)
- Moduł: Modelowanie procesów zarządczych (Modelowanie zwinnego wytwarzania oprogramowania, Modelowanie procesów zwinnego wytwarzania okazji)
- Technologie i usługi internetowe / Ubezpieczenia gospodarcze
- Grywalizacja w zarządzaniu / Zarządzanie ryzykiem operacyjnym i finansowym
- Seminarium dyplomowe
- Projekt badawczy
- Praca magisterska
DRUGI STOPIEŃ NIESTACJONARNE:
CZAS TRWANIA STUDIÓW:
- 1,5 roku (3 semestry)
SPECJALNOŚCI:
- Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości
- Zarządzanie zasobami i procesami przedsiębiorstw
PREDYSPOZYCJE KANDYDATA:
- zainteresowanie przedmiotami ekonomicznymi i technicznymi (na styku wiedzy inżynierskiej i menedżerskiej),
- potrzeba zdobycia wiedzy na temat różnych aspektów prowadzenia przedsiębiorstwa,
- zainteresowanie współczesnymi trendami w zarządzaniu gospodarką opartą o inteligentne technologie cyfrowe ze szczególnym uwzględnieniem koncepcji i narzędzi Industry 4.0.
UZYSKANY TYTUŁ ZAWODOWY:
- magister
Studia dają możliwość zdobycia rozległej wiedzy na temat różnych obszarów funkcjonalnych przedsiębiorstwa takich jak: zarządzanie strategiczne, planowanie biznesowe, rachunkowość finansowa, marketing, zarządzanie produkcją, zarządzanie jakością, zarządzanie gospodarką opartą o wiedzę oraz o inteligentne technologie cyfrowe a także zarządzanie zasobami ludzkimi.
Wiedza zdobyta na studiach pozwala absolwentom ubiegać się o pracę, w której mogą rozwiązywać problemy w następujących obszarach: restrukturyzacja przedsiębiorstw, problemy transformacji gospodarczej, globalizacja i przedsiębiorczość, systemy zarządzania informacją, projektowanie systemów zarządzania, systemy logistyczne, ergonomia, zarządzanie kryzysowe, wdrażanie nowych koncepcji zarządzania, firmy sieciowe, przedsiębiorstwa wirtualne, i wiele innych.
Dodatkowymi atutami studiów na kierunku Inżynieria Zarządzania są: współpraca w międzynarodowym zespole studentów, integracja i adaptacja w środowisku interkulturowym, udział w Intensive Courses (cykl wykładów prowadzony przez wykładowców z zagranicy) oraz kadra naukowo-dydaktyczna z partnerskich, światowych ośrodków akademickich. Studiujący mają także możliwość zdobycia podwójnego dyplomu IAE School of Management, University of Lille we Francji.
Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości - SEMESTR 1
- Badania operacyjne i ekonometria
- Makroekonomia
- Metody statystyczne w badaniach naukowych
- Podstawowe szkolenie z zakresu BHP
- Prawo
- Projektowanie systemów informacyjnych zarządzania
- Rachunkowość zarządcza
- Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Zarządzanie strategiczne
SEMESTR 1 (przedmioty obieralne):
- Projektowanie biznesu
- Projektowanie i ocena przedsięwzięć inwestycyjnych
Zarządzanie zasobami i procesami przedsiębiorstw - SEMESTR 1
- Badania operacyjne i ekonometria
- Makroekonomia
- Metody statystyczne w badaniach naukowych
- Podstawowe szkolenie z zakresu BHP
- Prawo
- Rachunkowość zarządcza
- Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Zarządzanie strategiczne
SEMESTR 1 (przedmioty obieralne):
- Projektowanie biznesu
- Projektowanie i ocena przedsięwzięć inwestycyjnych
Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości - SEMESTR 2:
- Etyka w zarządzaniu
- Język angielski
- Marketing w e-biznesie
- Psychologia w zarządzaniu
- Współczesne koncepcje zarządzania
- Wychowanie fizyczne
- Zarządzanie kapitałem ludzkim w przemyśle 4,0
- Zarządzanie procesami wsparcia w przemyśle 4,0
- Zarządzanie procesami
- Zarządzanie produkcją w przemyśle 4,0
- Zarządzanie systemami informatycznymi w przemyśle 4,0
SEMESTR 2 (przedmioty obieralne):
- Modele biznesowe przedsiębiorstw
- Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie zwinnym
Zarządzanie zasobami i procesami przedsiębiorstw - SEMESTR 2
- Etyka w zarządzaniu
- Język angielski
- Marketing kompetencji
- Marketing w e-biznesie
- Planowanie finansowe oraz inwestowanie kapitału
- Potencjał konkurencyjności przedsiębiorstw
- Psychologia w zarządzaniu
- Współczesne koncepcje zarządzania
- Wychowanie fizyczne
- Zarządzanie MSP
- Zarządzanie procesami
- Zasoby przemysłu 4,0
SEMESTR 2 (przedmioty obieralne):
- Modele biznesowe przedsiębiorstw
- Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie zwinnym
Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości - SEMESTR 3:
- Marketing międzynarodowy
- Projekt badawczy
- Przedsiębiorczość technologiczna
- Przedsiębiorczość we współczesnej gospodarce
- Seminarium dyplomowe
- Współczesne metody i narzędzia zarządzania jakością
- Zarządzanie innowacjami
- Zarządzanie korporacjami międzynarodowymi i przedsiębiorstwami sieciowymi
- Zarządzanie relacjami z klientem
SEMESTR 3 (przedmioty obieralne):
- Grywalizacja w zarządzaniu
- Technologie i usługi internetowe
- Ubezpieczenia gospodarcze
- Zarządzanie ryzykiem operacyjnym i finansowym
Zarządzanie zasobami i procesami przedsiębiorstw - SEMESTR 3:
- Alternatywne źródła finansowania przedsiębiorstw
- Modelowanie i analiza procesów finansowych
- Modelowanie procesów identyfikacji okazji
- Modelowanie zwinnego wytwarzania oprogramowania
- Projekt badawczy
- Projektowanie i audytowanie systemów zarządzania jakością
- Seminarium dyplomowe
- Zarządzanie innowacjami
- Zarządzanie marketingowe
SEMESTR 3 (przedmioty obieralne):
- Grywalizacja w zarządzaniu
- Technologie i usługi internetowe
- Ubezpieczenia gospodarcze
- Zarządzanie ryzykiem operacyjnym i finansowym
PRAKTYKI I STAŻE:
Politechnika Poznańska współpracuje z wieloma wiodącymi przedsiębiorstwami z przede wszystkim z terenu Wielkopolski co umożliwia studentom Wydziału Inżynierii Zarządzania odbywanie praktyk zawodowych (a w przyszłości nawet pracy) między innymi w takich renomowanych firmach jak na przykład: Volkswagen Poznań, Solaris Bus & Coach Sp z o.o., Beiersdorf Manufacturing Poznań sp. z o. o., Wrigley Poland, Atres Intralogistics Sp. z o.o., czy Raben Logistics Polska.
KARIERA PO STUDIACH:
Absolwenci kierunku INŻYNIERIA ZARZĄDZANIA często zdobywają nie tylko ciekawą i pasjonującą pracę, która daje im profesjonalną satysfakcję ale również mają możliwość zajmowania stanowisk kierowniczych w przedsiębiorstwach. Są również dobrze przygotowani do prowadzenia własnych przedsięwzięć biznesowych.
